陳麗堅的生活時報

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 平均十年被勞檢一次 罰鍰每件只35K

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「平均一間公司10年才會被勞檢一次，雇主當然懷有僥倖心態。」國民黨立委蔣萬安7日在立法院指出，勞動部去年僅勞檢3萬9千多廠次，但台灣適用勞基法的公司有67萬家。勞動部長許銘春解釋，去年勞基法修法採輔導先行，因此廠次比較少，但蔣萬安仍痛批，去年僅裁罰2.86億，平均一件違規只罰3萬5千元，「竟比行政院長賴清德口中的平均每人月薪5萬元還不如！」

立法院衛環委員會7日邀請勞動部就「現階段勞動檢查與成果」等進行專案報告，原先勞動部長許銘春以出席新北市與基層座談為由請假，引起部分立委不滿。蔣萬安認為，地方座談應由次長代表，部長應來國會報告，「且許銘春缺席備詢不是第一次，如果是因為不熟悉業務就用這樣的理由規避監督，實在令人無法接受。」

議事一度停擺，許銘春10點才急忙趕到接受立委質詢。國民黨立委講萬安質詢時表示，根據勞動部報告，去年勞檢共3萬9千多廠次，但台灣適用勞基法的公司約有67萬家，也就是平均被勞檢的不到10分之1。對此許銘春解釋，因去年勞基法修法剛通過，採輔導先行，所以勞檢廠次比較少，但7月開始已加強檢查密度和強度。

蔣萬安接著說，就算去年剛修法，但前年也只有6萬7千多家，「平均一間公司10年才會被勞檢一次，雇主當然懷有僥倖心態，這就是為什麼外界一直希望補足勞檢人力、加強勞檢密度。」另外，裁罰金額部分，去年裁罰2.86億，平均一件違規只罰3萬5千元，「竟然不到行政院長賴清德口中的平均每人月薪5萬元！」

許銘春坦言，縱使勞動部目標年底前補足1千名人力，仍相當有限，因此希望實施「風險分級管理」，針對高風險、高違規的場所加強勞檢，提高效率，在提高裁罰部分，她已向地方政府溝通，「只要違反次數頻繁、情節嚴重等，都必須從嚴裁處。」

 拿出「班排第8」成績單...僅3科及格 網驚：想轉學

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學校裡大大小小的考試，對於許多學生來說是噩夢一場；有男網友翻出自己以前就讀高職時的成績單，在某一次定期考中，共考了8科，但他最後僅有3科及格，平均分數40.3分，甚至比全班平均還低，不過他卻拿下第8名，在網路上掀起熱議。

一名男網友於臉書「爆廢公社」貼出一張過去就讀高職流通管理科時期的成績單，他表示回憶突然湧上心頭，從照片上可以看到，這是103學年度第1學期第一次定期考的成績單，上頭共有8項考試科目。

而這名男網友的成績：國文22分、英文24分、數學24分、基礎物理62分、會計學20分、經濟學28分、流通管理概論90分、計算機概論68分，平均僅40.3分，而全班平均為41.2分，整體來說成績並不是很突出；全班共18人，原PO平均40.3分的成績，甚至比全班平均還低，但卻在班排中卻拿下第8名，讓許多網友相當驚訝，大喊「想轉學了」。

原PO的成績單立刻掀起網友議論，有網友驚呼「厲害第8名」、「想當年我模擬考平均90以下就會懊惱」，甚至還有人自嘲地說「以前知道我第幾名就知道我們班幾個人了」，但也有人看到這個成績，卻為他感到擔憂，表示「這個成績大約會被家人打個半死」、「這個全班平均有點......猛啊」。

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